Onze visie & Missie

Missie

Wij zijn een organisatie waar kwalitatief en deskundig personeel dagelijks klaarstaat om gezinnen en kinderen te ondersteunen. In dialoog en door interactie creëren we een plek waar families zich welkom en begrepen voelen.

Met een sterk, samenwerkend team stimuleren we een cultuur van professionele groei en bieden we onze medewerkers ruimte om als experts hun rol met passie en creativiteit te vervullen. We omringen ons met ervaren experten en zoeken actief naar samenwerking met diverse partners vanuit een houding van wederkerigheid en gedeelde kennis.

Door een focus op preventie, ontwikkeling en participatie dragen we bij aan een toekomstgericht kader waarin gezinnen en medewerkers samengroeien.

Visie

We dromen van een samenleving waarin gezinnen en kinderen zich ondersteund voelen in hun opvoedingsvragen. We willen een warme, veilige en educatieve omgeving bieden waar kinderen en hun families zich met vertrouwen kunnen ontplooien en op ontdekking kunnen gaan.

We geloven dat een warme sfeer de basis vormt voor verbinding en vertrouwen. Met aandacht voor preventie en ontwikkeling willen we gezinnen en kinderen begeleiden in hun groeiproces, binnen een omgeving die gemoedsrust en structuur uitstraalt. Samen bouwen we aan een toekomst waarin elk gezin zich gehoord, gesteund en geïnspireerd voelt.

Visie - Pedagogisch beleid

Doelstellingen pedagogisch beleid

De eerste levensjaren zijn essentieel in de ontwikkeling van een kind, dan wordt immers de basis gevormd van hun eigen unieke persoonlijkheid. Om dit mogelijk te maken is het belangrijk dat elk kind zich goed voelt in de opvang.
Met behulp van 6 honingpotjes willen we bouwen aan een plek waar elk kind zich thuisvoelt. Elke bouwsteen vormt een belangrijk aspect van onze pedagogische visie, een visie die door elke medewerker gedragen wordt en zich vertaalt in onze dagdagelijkse werking die onderbouwd is door procedures.

Hoe pakken we dit aan?

Ouders

  • We gebruiken een wenbeleid waarbij medewerkers kennismaken met en wennen aan ouders en hun kind. Ook ouders kunnen wennen aan en kennismaken met de voorziening, de andere kinderen, de medewerkers en de werking.
  • We streven naar inspraak en overleg met de ouders door formele en informele contactmomenten.
  • We organiseren activiteiten om de informele contacten tussen ouders te stimuleren.

Samenleving

  • Onze dienstverlening richt zich tot alle gezinnen zonder ooit enig onderscheid te maken op grond van cultuur, maatschappelijke afkomst, nationaliteit, geslacht, geloof of levensovertuiging.
  • We erkennen en respecteren de rechten van het kind zoals bepaald in het Internationaal Verdrag.
  • Om ons te versterken in onze verantwoordelijkheid gaan we samenwerkingsverbanden aan met andere (opvang)voorzieningen volgens de behoeften van kinderen, gezinnen en/of medewerkers.
  • Kinderopvang is een oefenplaats voor het (samen)leven waar kinderen samen met begeleiders en andere kinderen waarden, normen en vaardigheden leren.
  • Kinderen

    • We bieden alle kinderen een veilige (zowel psychisch als fysisch) en uitdagende omgeving waarin ze op eigen tempo verder kunnen ontwikkelen en groeien zodat ze met vertrouwen hun wereld verkennen.
    • We hebben oog voor wat kinderen denken, willen en voelen door een sensitieve en responsieve begeleidersstijl en regelmatige observaties. Zo kunnen we onze aanpak maximaal afstemmen op elk kind.
    • We leren alle kinderen samen leven. We hebben aandacht voor groepsprocessen en ondersteunen de interacties tussen de kinderen.
    • Het (zorgen)kind hoeft zich niet aan te passen aan de omgeving. Begeleiders gaan na hoe zij tegemoet kunnen komen aan een specifieke zorgvraag zodat het kind erbij hoort en zich verbonden weet met de andere kinderen.

    Visie - Betrokkenheid en participatie van gezinnen

    Doelstellingen

  • Opbouwen van een vertrouwensrelatie waar respect tussen alle partijen centraal staat.
  • Duidelijk communiceren.
  • Een open houding nastreven waardoor alle ouders en kinderen zich thuis voelen.
  • Zoeken naar een mooi evenwicht wat betreft waarden, normen en verwachtingen tussen ouders en het kinderdagverblijf.
  • Strategie

  • Voldoende informatie uitwisselen, eerlijk en open communiceren, duidelijke afspraken maken.
  • Ouders zijn de eerste opvoeders van hun kind en kunnen steeds hun wensen, bevindingen, zorgen en vragen uiten.
  • Respectvol omgaan met andere opvoedingsideeën en -wensen door een sensitieve houding van alle medewerkers.
  • error: Content is protected !!